MURCIA.- El concejal del Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Murcia, Enrique Ayuso, ha
presentado una moción al Pleno de hoy con el fin de que se inste a la
Empresa Municipal de Aguas a que presente una propuesta anual de oferta
pública tanto para cubrir las plazas de personal fijo como laboral e
incluso en prácticas, bajo los principios de transparencia, publicidad,
igualdad, mérito y capacidad, tal y como establece la Ley 7/2007, de 12
de abril del Estatuto Básico del Empleado Público.
Al respecto, Ayuso manifiesta que en el anterior convenio colectivo
de Emuasa, 2013-2015, y el firmado recientemente para 2016, que aún no
está publicado en el BORM, "podemos encontrar diversos artículos sobre
contratación de nuevo personal que pueden entrar en colisión con lo
fijado en la citada Ley", por lo que solicita la elaboración anual por
parte de la Dirección de Emuasa de una propuesta de oferta de empleo
público donde consten las vacantes existentes y los puestos a cubrir con
carácter fijo o temporal para su elevación y aprobación por el Consejo
de Administración. También, solicita que anualmente haya una propuesta
de becas para la formación práctica de estudiantes y titulados, y que
esta planificación sea igualmente pública y transparente.
Asimismo, el edil considera importante que en la oferta de empleo
conste al menos el grupo profesional de las vacantes a cubrir con las
titulaciones de acceso al mismo y un programa de las materias objeto de
prueba teórica/práctica a realizar por los aspirantes.
En otro de los puntos de la moción, reclama la creación de listas de
espera y que estén garantizados los procedimientos de elección de los
miembros de los órganos de selección en cuanto a imparcialidad,
profesionalidad, independencia y discrecionalidad técnica.
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