MURCIA.- La Sección Sindical de CCOO de la Universidad de Murcia denuncia el
procedimiento por el cual se les ha modificado su vinculación con la
UMU, cambiando el tipo de contrato que tenían estos investigadores por
un contrato de prácticas que precariza más aún su situación.
Con la entrada en vigor de la regulación del contrato predoctoral
establecido en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la
Tecnología y la Innovación (LCTI),el Ministerio de Empleo procedió a
clasificar dicha modalidad contractual con la clave 401 (contrato por
obra y servicio).
Desde finales de 2015 se adoptó unilateralmente la decisión de
modificar dicha clave, sustituyéndola por la 420, vinculada a las
características de un contrato en prácticas a partir de enero de 2016.
Una decisión que fue tomada de manera unilateral a petición de los
rectores que conforman la CRUE. La falta de negociación con los
representantes de los trabajadores y la ausencia de la consulta con las
personas afectadas, supone un gran perjuicio para los mismos, ya que su
aplicación retroactiva puede acarrear consecuencias perjudiciales en su
carrera profesional, la inexistencia de indemnización por fin de
contrato en prácticas, o la imposibilidad legal de contratar a personal
con experiencia previa en el mismo).
CCOO estamos denunciando dicha modificación de los contratos, a las
Universidades responsables de la contratación del personal investigador,
a fin de que se procediera a su inmediata subsanación y a la reposición
de la clave inicialmente adjudicada, volviendo a asignar el código 401 a
este tipo de contratos.
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