MURCIA.- Patronal y sindicatos han llegado a un acuerdo sobre las
tablas salariales definitivas del convenio colectivo del sector
hostelero de la Región de Murcia, que contempla una subida del 2% con
efecto desde el 1 de agosto y del 1% a partir del 31 de diciembre de
2017, con efectos el 1 de enero de 2018.
UGT y Comisiones
Obreras subrayaron que la firma llega después de «una negociación
seria, donde pese a estos duros años de crisis que tanto han afectado a
nuestro sector, prima el buen entendimiento, que esperamos se prolongue
para la negociación del próximo convenio, que debe abordarse en breve».
Por
su parte, el presidente de Hostemur, Jesús Jiménez, explica que se ha
optado por acordar ya una subida salarial sin esperar a que finalice la
negociación del convenio colectivo porque lo previsible es que las
conversaciones se alarguen. «Hay que redactar de nuevo el convenio,
porque data de 2008 y se ha quedado obsoleto, hay cosas que chocan con
la legislación actual», explica. La última subida salarial en el sector
se pactó en 2015 y fue del 2,5%.
La renovación en la patronal -con nueva directiva- y en los
sindicatos ha abierto un nuevo periodo en las relaciones de los agentes
sociales en el sector.
La Federación de Servicios de CC
OO destaca que este paso permite revisar el convenio colectivo de 2008,
por el que se rigen unos 40.000 trabajadores en temporada alta y unos
33.000 durante el resto del año. El objetivo de la Federación de
Servicios de CC OO «es que se revise el convenio, ya que ha quedado
desfasado».
«Nuestras reivindicaciones incluyen una revisión del 4% en
2018, además de otras subidas escalonadas hasta 2020 que permitan
recuperar parte del poder adquisitivo perdido, calculado en un 14%»,
subraya el sindicato.
Para
CC OO, la firma de las tablas salariales es «un resultado
aceptablemente satisfactorio, fruto de una presión sindical constante y
de una negociación seria. Sin embargo, solo es el primer paso para la
negociación del próximo convenio, que debe abordarse en breve».
También
el PSOE aplaudió el acuerdo.
En un comunicado, el diputado regional
Antonio Guillamón señaló que esta «justa reivindicación» de los
trabajadores debe verse completada en la negociación del próximo
convenio, ya que todavía sigue vigente el convenio de 2008, que
«necesita actualizarse».
«Los socialistas recibimos esta
noticia con alegría porque consideramos que es una justa compensación a
los trabajadores que reciben salarios muy inferiores al resto de las
comunidades autónomas y que no reflejan el auge que está experimentando
el sector en la Región de Murcia», subrayó el diputado socialista. Sin
embargo, aclaró que su grupo estará «a la expectativa» para comprobar
que este entendimiento de las partes continúa.
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